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德州舜和慢城物业组织开展65岁以上老人免费体检活动

11月17日,德州舜和慢城物业社区卫生服务站组织开展了为65周岁以上业主进行国家基本公共卫生免费健康体检活动。 本次体检包括血(尿)常规、心电图、B超、中医辨识等多个项目。工作人员在认真检查的同时,耐心回答老年人提出的各类健康问题,针对高血压、糖尿病、心脑血管疾病等老年常见病、多发病做了详细讲解。此次体检不...

德州舜和慢城物业公司组织开展观影活动

2020年11月18日,德州舜和慢城物业公司组织全员观看了电影《花木兰》。通过开展观影活动,号召物业全员立足岗位奉献,勇于担当作为,以更加饱满的热情和奋发进取的精神投身到物业工作中。...

筑梦天房 扬帆起航

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为强化集团人才管理,促使新员工深入了解企业文化,增强对企业的认同感及归属感,11月6日,天房控股集团组织开展了2020年11月新员工培训,来自集团总部及下属各单位共计30余名新员工参加了此次培训。

本次培训由集团人力行政部精心组织策划。集团投资部经理张明宝由自身职业经历谈起,围绕集团发展历程、项目介绍、企业文化等讲述了天房的奋斗历史;企业文化宣传大使结合自身实际工作做了精彩的文化案例分享,感染了现场每一位天房人。

集团总经理贺永利发表精彩讲话。贺总首先代表集团领导对新同事的加入表示热烈欢迎,并宣布“天房大学堂”第一堂课正式开讲。贺总从企业文化作用及如何理解企业文化两层面,从国家、社会到个人、企业,以企业愿景、核心价值观、企业使命为主线,用朴实热烈的语言讲述了天房人的奋斗开拓史。贺总表示,新员工是企业不断发展壮大的新生力量,集团将持续为员工搭建成长平台,希望新老员工们能团结协作、互相扶持,撸起袖子加油干,与天房同前行、共成长。展望未来,贺总强调,要不忘初心,回归“根”文化,人人都要怀揣使命感,成为天房文化的传播者、建设者和践行者。

参训员工纷纷表示,通过培训,深入了解了集团各板块业务及规章制度之余,对于公司的发展历程及企业文化均有了更清晰、深刻地认识和理解,更为自己能成为一名天房人而感到自豪。

因共同的目标相聚,也因一样的梦想起航。新员工培训虽已落幕,但学习和成长才刚刚开始,期待“新天房人”能够进一步强大自我,积极创造及实现自我价值,共同迎接天房发展的新篇章!

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